Serviços

 Abrangência dos nossos serviços:

  • Software web e aplicativos para tablets e smartphones.
    - Com uma completa gama de ferramentas para a gestão de RH.
  • Integração plena entre Gestor, RH e Usuários
    - Mais agilidade na comunicação, registros, comprovantes e acesso a documentos e informações.
  • Soluções para o e-Social
    - Ferramentas para gestão
    - Integração de dados e registro no e-Social. 

 

eSocial

Terceirização - Folha de Pagamento

Terceirização - Folha de Pagamento

Compreende os processos de admissão, férias, rescisão de contrato, benefícios, relações sindicais, folha de pagamento, RAIS, DIRF, MANAD, exportação de arquivos em vários formatos, etc.

Controle de Frequência / Ponto Mobile

Controle de Frequência / Ponto Mobile

Contempla parametrização do sistema e a operacionalização dos processos de apontamento, diversos relatórios, emissão cartão ponto e exportação para folha.

Portal de RH / Workflow

Portal de RH / Workflow

Gestão interativa entre empresa/gestores e colaboradores.

Auditoria

Auditoria

Realização de auditoria nas rotinas da administração de pessoal, elaboração de relatório de inspeção, indicando as ocorrências e ações corretivas.

My RH

My RH

Aplicativo que permite interatividade e acessibilidade do colaborador aos seus dados e informações (holerites, dados cadastrais, benefícios, etc.).

My TASK

My TASK

Aplicativo que permite a aprovação, via mobile, de todas requisições criadas pelo WorkFlow.

Consultoria e Assessoria

Consultoria e Assessoria

Desenvolvimento de políticas/programas para a área de Recursos Humanos e oferece ferramentas sistematizadas para controle destes processos.

Orientação para as organizações nas tomadas de decisões sobre gestão estratégica e legal da área de RH.

Recursos Humanos

Recursos Humanos

Consultores associados para desenvolvimento, execução, gerenciamento de projetos e aplicação das Políticas de Recursos Humanos, de acordo com as estratégias e diretrizes definidas pelo cliente.

Oferecemos serviços como: remuneração, competência e treinamento, avaliação de desempenho, segurança do trabalho e laudos, planejamento estratégico e jurídico trabalhista.